Вторник, 19.03.2024, 09:25
Приветствую Вас, Гость

Структура и органы управления образовательной организацией      

1. Коллегиальными органами управления образовательной организации являются: педагогический совет, общее собрание работников.

К компетенции педагогического совета относится:

  • разработка и принятие Программы, дополнительных общеразвивающих программ;

  • разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции;

  • организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;

  • определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;

  • определение основных направлений педагогической деятельности;

  • рассмотрение отчетов о самообследовании;

  • обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников;

  • обобщение и распространение передового педагогического опыта;

  • выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;

  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

Положение о педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 258»

. К компетенции общего собрания работников относится:

  • заслушивание:

  • заслушивание отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;

  • разработка и принятие локальных актов в соответствии с компетенцией;

  • избрание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников;

  • организация работы в Учреждении по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работающих и воспитанников;

- актов выполнения соглашений по охране труда,

- результатов работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;

  • осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции;

Положение об общем собрании работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 258» .

2. К компетенции заведующего образовательной организации относится:

Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

  • разрабатывает Устав Учреждения, вносит изменения и дополнения;

  • заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные акты;

  • несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;

  • утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

  • подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

  • обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

  • несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

  • осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

3. К компетенции Учредителя образовательной организации относится:

  • утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;

  • назначение на должность заведующего и освобождение от занимаемой должности;

  • контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, определенной действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок;

  • принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения.

  • выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством РФ.

4. Структурные подразделения образовательной организации: организация не имеет структурных подразделений.